Réforme du RSA… Des principes à la réalité
Au 1er janvier 2025, se généralise, à tout le territoire français, l’expérience instaurée pour l’encadrement des bénéficiaires du revenu de
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Read moreEn s’attaquant à Teldja, victime de sexisme et salariée enceinte, ce sont toutes les femmes qui sont attaquées.
Read moreYvan a été licencié en novembre 2020 pour inaptitude à tout poste, au terme d’un long calvaire où l’employeur a participé à la dégradation de sa santé et de ses conditions de travail.
Il a, devant le CPH d’Angers, obtenu la nullité de la rupture de son contrat de travail (car en lien avec le harcèlement qu’il a subi) et la réparation de son préjudice au titre du manquement de la société Nicoll à ses obligations de loyauté et de protection de la santé.